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입사지원

[GCLabs] P&C팀 HR담당자(인사운영,교육) 채용(신입/경력)

공고마감일

2026/01/20 ~ 2026/01/27

근무지

본사(용인)

회사소개

지원자 분들에게 GC녹십자의료재단의 이해를 높이기 위해, 회사의 생생한 이야기를 소개해 드리고 있습니다.

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직무상세

P&C(People&Culture)팀은 인사운영과 교육을 포함한 HR전반업무를 수행하며, 조직의 사람·문화·제도를 함께 만들어가는 역할입니다.

[직무내용]

[P&C팀 주요업무]

1. 인사운영전반(입·퇴사, 발령, 제도 운영 등)

2. 인사데이터 및 HR시스템 관리

3. 교육 프로그램 운영 및 개선

4. 조직문화활동 기획 및 실행

5. 구성원 커뮤니케이션 지원

*세부 역할은 사전에 결정되지 않았으며, 지원자의 경력과 강점을 고려하여 결정예정

[경력 및 근무조건]

- 근무조건: 계약직 6개월 이후 정규직 전환 평가 실시

* 인정경력 3년 이상 시 정규직 채용

- 경력: 신입 혹은 경력

[학력 및 전공학과]

- 전공 무관

[우대사항]

- 커뮤니케이션 능력 우수

- 문서 및 데이터기반 업무수행 역량 보유

제출서류

지원자의 편의를 위해 채용 전형 단계 중간 및 합격 후 필요한 서류에 한하여 제출을 요청 드리고 있습니다.
단, 이력서에 기재된 내용이 차후 허위사실로 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

1. 입사지원시

- 공통
① 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
② 고등학교 졸업자: 생활기록부
③ 경력기술서(자사양식), 경력보유자에 한함

※ 경력 지원자는 당사 지정 양식의 경력기술서를 다운받아 작성한 후 함께 제출해 주시기 바랍니다.
▶ 파일명: 경력기술서_본인명 (예: 경력기술서_홍길동)
▶ GC Labs 경력기술서

- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서

- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본(예) 임상병리사 → 임상병리 면허 사본 등

- 연구개발 부문: 석/박사 논문 및 SCI급 논문
※ 연구개발 부문 지원자 해당
※ 연구개발 부문 지원자 석사/박사학위 경력 인정

2. 처우 협의(연봉 안내) 시

[신입]

① 어학증명서
② 각종 자격증 사본
③ 각종 활동 증명서류

[경력]

① 최종직장 재직 또는 경력 증명서
② 국민연금가입증명원(단, 국민연금 미 가입 직장은 경력을 증빙할 수 있는 서류 제출)
③ 당해년도 연봉계약서
④ 경력기술서(자사양식)
⑤ 최근 3개년 원천징수영수증 및 최근 6개월 급여명세서

전형단계

- 서류 모집 → 서류 전형 → 1차 면접(PT면접, 인성면접) → 2차 면접(임원면접) → (경력직)처우협의 → 최종합격 → 채용검진

*1차 PT면접 주제 : 서류전형 합격자에 한해 별도안내예정

- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.

지원자격(공통)

- GC녹십자의료재단 타 모집 공고와 동시 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자

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