[GC] HRD 체험형 인턴

GC녹십자그룹은 제약·바이오·헬스케어 분야에서 큰 잠재력을 보이며, 글로벌 헬스케어 리더로 성장하고 있습니다.
질병의 예방부터 진단, 치료, 디지털 헬스케어까지 다양한 사업 포트폴리오를 갖춘 '글로벌 토탈 헬스케어 기업'
GC의 새로운 Game Changer로 합류할 인재를 찾고 있습니다.

공고마감일

2025/06/01

근무지

본사(용인)

직무

HRD/조직문화

직무상세

[모집직무: 함께 할 업무를 알려드립니다]

§ 공통/리더십/직무 역량 개발을 위한 HRD 프로그램 운영 지원

§ 조직문화 내재화 활동 및 변화관리 운영 지원

§ 사내 서베이(직원 경험, 리더십 진단) 데이터 분석 및 인사이트 도출

§ 사내 커뮤니케이션 채널 운영 지원 (사내 행사 취재 및 사진 촬영, 기사 작성 등)

[Fitness: 이런 분과 함께 하고 싶습니다]

§ 사내문화 및 리더십에 대한 관심과 혁신 의지가 있으신 분

§ 조직 내/조직 간 협업에 적극적으로 참여하실 수 있는 분

§ 밝고 긍정적인 성품과 에너지를 가지신 분

§ 책임감 있게 커뮤니케이션하고 업무를 완결할 수 있는 자세를 가지신 분

§ 데이터 분석 및 인사이트 도출에 호기심이 있으신 분

[지원자격: 지원하기 전 반드시 확인해주세요]

§ HRD/조직문화 연관 학과 졸업(예정) 또는 관련 직무 경험 보유

§ 면접 합격 즉시 출근이 가능한 분 (근로기간: 입사 후 3개월)

[우대사항: 이런 자격/경험이 있는 분을 우대합니다]

§ 국내 대기업, 지주사, 연수원 또는 컨설팅 firm에서의 인턴 업무 경험

§ 통계 분석툴 활용 가능자(SPSS, AMOS, SQL, Python, R 등)

지원자격(공통)

① 졸업자 및 졸업예정자
② 남성의 경우 군필 또는 면제자 (군 복무 중인 경우, 입사일 이전 전역자/근무가능자)
③ 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대함
④ 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
⑤ 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자

제출서류

1. 입사지원시
① 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
② 고등학교 졸업자 : 생활기록부, 졸업증명서
③ 공인어학 성적표 및 각 종 자격사항
- 보훈/장애 해당시 : 취업지원대상자 또는 장애인 증명서

2. 최종합격(처우협의)시
① 최종직장 재직 또는 경력 증명서
② 국민연금가입증명원(단, 국민연금 미 가입 직장은 경력을 증빙할 수 있는 서류 제출)
③ 당해년도 연봉계약서
④ 최근 3개년 원천징수영수증
⑤ 기타 각종 보상자료

전형단계

- 서류접수 → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 채용검진 → 최종합격

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