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입사지원

[GC] 기업 브랜드 디자인 담당

GC녹십자그룹은 제약·바이오·헬스케어 분야에서 큰 잠재력을 보이며, 글로벌 헬스케어 리더로 성장하고 있습니다.
질병의 예방부터 진단, 치료, 디지털 헬스케어까지 다양한 사업 포트폴리오를 갖춘 '글로벌 토탈 헬스케어 기업'
GC의 새로운 Game Changer로 합류할 인재를 찾고 있습니다.

공고마감일

2026/03/24

근무지

본사(용인)

직무

디자인

직무상세

[모집직무: 함께 할 업무를 알려드립니다]

ㆍ그룹사 브랜드 디자인 아이덴티티(CI) 수립 및 디자인 가이드라인 관리/고도화

ㆍ지주사 및 계열사 브랜드 디자인 컨셉 제안 및 어플리케이션 개발

ㆍ계열사 온·오프라인 브랜드 경험(BX) 설계 및 주요 프로젝트 디자인 디렉팅

ㆍ프로젝트 일정·예산 수립 및 외부 협력사 협업 관리

[Fitness: 이런 분과 함께 하고 싶습니다]

ㆍ기업의 철학을 깊이 이해하고 시각적 언어로 구현할 수 있는 전략적 사고력을 갖추신 분

ㆍ그룹의 브랜드 디자인 거버넌스를 구축하고 논리적으로 설명하는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

ㆍ계열사와 협업하며 브랜드 디자인 이슈를 정의하고 능동적으로 해결책을 도출하시는 분

ㆍ브랜드 목표와 디자인 완성도 사이의 균형을 유지하는 안목을 갖추신 분

[지원자격: 지원하기 전 반드시 확인해주세요]

ㆍ국내외 4년제 대학 졸업 이상 (디자인 관련 전공 학사 이상)

ㆍ브랜드 디자인 경력 10년 이상 및 C-Level 보고 경험자

ㆍCI/BI 리뉴얼 및 브랜드 가이드라인 수립·적용 프로젝트 리딩 경험 보유자 (관련 포트폴리오 제출 必)

ㆍAdobe 등 주요 디자인 툴 및 생성형 AI(Midjourney, Firefly 등) 활용 역량 보유자

[우대사항: 이런 자격/경험이 있는 분을 우대합니다]

ㆍ글로벌 기업 또는 대기업 지주사 브랜드 디자인·리브랜딩 프로젝트 경험을 갖추신 분

ㆍ브랜드 디자인 에이전시와 인하우스 브랜드팀을 모두 경험해보신 분

ㆍ제약, 바이오, 헬스케어 산업에 대한 경험과 지식을 갖추신 분

지원자격(공통)

① 졸업자 및 졸업예정자
② 남성의 경우 군필 또는 면제자(군 복무 중인 경우, 입사일 이전 전역자/근무가능자)
③ 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대함
④ 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
⑤ 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자

제출서류

원활한 채용 프로세스 진행을 위해, 입사 지원 시 필수서류 제출을 요청드리고 있습니다.
각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 변경하여, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁드립니다.
(예시: 홍길동_경력기술서, 홍길동_졸업증명서)

[공통]
① 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부
② 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서 1부

[경력직]
① 경력기술서(자율양식) 1부
* 전형에 따라 별도 서류(예시: 포트폴리오, 발표자료 등)를 요청드릴 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가한 경우, 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 서류전형 결과는 문자 및 E-mail로 안내되오니, 작성 시 정확한 정보를 기재해 주십시오.

전형단계

- 서류접수 → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 채용검진 → 최종합격

*직무에 따라 전형 단계가 추가되거나 생략될 수 있습니다.

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