[GC셀] MKT 담당자 모집 (신입/경력)

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2026/10/18 

근무지 근무지

본사(용인)  

직무 직무

MKT    

직무상세 직무상세

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▣ 합류하게 될 팀을 소개합니다.

 

  Lab MKT팀은 녹십자의료재단에서 수행중인 5,000여가지 검사 항목을 홍보하는 일을 하고 있습니다. 철저한 분석을 통한 타겟팅으로 고객 및 잠재 고객이 필요로 하는 검사 항목을 추천하고, 특화 검사 분야 등 차별화 포인트에 기반한 브랜딩을 통해 No.1 검체 검사 수탁기관으로서 입지를 공고히 하는데 앞장서고 있습니다. 시장 분석 및 검사 항목 간 분석을 통해 아이템 판매 전략을 도출하여 BS본부의 매출을 활성화하는데 기여하고 있다는 점에서 적재적소의 전략을 제시하는 팀이라는 자부심을 가지고 있습니다. 재단의 각 검사실과 영업본부를 포함한 유관부서와 협업의 빈도가 높고, 대외 활동 (학회, 상품설명회, 주요 고객 관리 등)이 필요한 직군으로 평균 이상의 커뮤니케이션 스킬이 필요합니다.

 

▣ Lab MKT팀의 주요 업무를 소개합니다.

 

  팀의 구성원은 각자 담당 파트를 관리하는 파트 PM제로 운영되며, 파트 업무 외 홍보와 관련된 다양한 팀 업무를 분배하여 공동 운영합니다. 담당 파트의 매출을 활성화하기 위한 매출 data 분석 및 Up-selling/Cross-selling 전략 도출, 아이템 홍보 (자료 작성, 교육, 상품설명회, 홍보물 제작 등), 신규아이템 런칭을 위한 시장 조사 및 마케팅 전략 수립 등의 업무를 수행합니다. 업무 수행을 위해 녹십자의료재단에서 수행중인 검사 항목에 대한 기초 지식이 필요하며, 더불어 집중도 높은 매출 분석 및 전략 기획, 교육·상품설명회 자료 제작을 위해 중급 이상의 Office 활용 능력이 필수입니다. 

 

▣ 합류하면 다음과 같은 업무와 역할을 담당하게 됩니다.

 

[핵심업무 및 역할]

- 담당 파트 매출 관리 및 아이템 증량 전략 도출

- 담당 파트 등 유관 부서 협의를 통한 시장 니즈 반영

- 검사 항목 홍보를 위한 동행 방문 및 상품 설명회

- 아이템 홍보를 위한 각종 홍보물·판촉물 제작

- 진검·임상 학회·의사회 등 학술 행사 부스 홍보

- 서비스·영업 직군 역량 강화를 위한 교육 프로그램 운영

- 시장 트렌드 분석 및 변화에 따른 대응

- 신규 아이템 셋팅을 위한 시장 조사 및 마케팅 전략 수립

 

▣ 이런 분들과 함께 일하기를 기대합니다.

 

[자격 요건]

- 최종학력 : 학사 학위 이상

- 경력사항 : 신입 또는 경력 무관

- 중급 이상의 Excel, PowerPoint 활용 능력 보유

 

[우대 사항]

- 임상병리학 또는 마케팅 전공하신 분

- 시장 및 고객의 트렌드 분석을 통해 효과적인 마케팅 전략 수립한 경험이 있으신 분

- 다양한 학술 행사 부스 홍보에 참여하여 자사 상품의 브랜드 가치를 향상시킨 경험이 있으신 분

- 데이터 기반 의사결정을 통해 마케팅 활동 효과 분석이 가능하신 분

- 서비스/영업 역량 강화를 위한 교육을 직접 운영해 보신 분

- 프레젠테이션 능력이 우수하신 분

- 외국어 활용 능력을 보유하신 분

 

▣ 다음 안내를 꼭 확인해주세요.

 

- 근무형태 : 정규직

- 근무장소 : 경기도 용인

- 필수요건 : 학사 이상, 신입 또는 경력 무관, 중급 이상의 Excel, PowerPoint 활용 능력 보유

- 우대요건 : 임상병리학 또는 마케팅 전공자, 트렌드 분석 및 마케팅 전략 수립, 브랜드 가치 향상 경험

                  데이터 기반 마케팅 효과 분석, 내부 역량 강화를 위한 교육 운영, 프레젠테이션 능력, 외국어 능력 보유 등

- 전형단계: 서류접수 → 서류전형 → 면접전형 (1차, 2차) → 처우협의 → 채용검진 → 최종합격

지원자격 지원자격(공통)​

- GC Cell 및 GC 그룹 가족사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 (졸업예정자의 경우 입사 및 근무에 지장이 없는 자)
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 자​
- 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자

전형단계 전형단계

- 서류접수 → 서류전형 → 면접전형 (1차, 2차) → 처우협의 → 채용검진 → 최종합격

확인사항 확인사항

- 지원 직무에 따라 전형 단계가 변경될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 연락 가능 정보를 기재 바랍니다.
- 이력서 및 제출 서류에 허위사실이 발견되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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