[GC녹십자][계약] Eumseong Plant HR파트 인사&총무 담당자 (충북 음성)
공고마감일
2025/09/14
근무지
음성공장(충북 음성)
부서소개
GC녹십자는 지원자 분들의 직무이해를 높이기 위해,
GC People의 생생한 이야기를 직무별로 소개해 드리고 있습니다.
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직무상세
직무 소개
HR/GA파트는 Eumseong Plant 내 인사 및 노무, 총무 업무를 주요 업무로 수행합니다.
- HR : 공장 내 인사(채용, 인원관리 등) 및 노무(노동 관련법규, 단체교섭) 업무를 수행하며,
- GA : 행사 기획 및 내/외부 방문객 의전, 자산관리, 협력사 및 대관업무 관리 업무를 수행합니다.
위 두 가지를 주요 업무로, 공장 운영에 있어서 인사 총무 업무를 총괄하는 파트입니다.
주요 업무
- 총무 업무
- 노무 관리(노동 관련 법규 준수)
- 인사관리(채용, 인원 관리 등)
자격 요건
[필수]
학력: 전문학사 이상 학위 보유자
[우대]
- 컴퓨터 활용능력 우수자
- 스피치 및 발표능력 우수자
지원자격(공통)
- GC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
전형단계
- 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접)
→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격
- 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
- 정규직 채용 시 입사 후 약 2개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을 종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다.
- 연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다.
제출서류
지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.
각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 통일하시어, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁 드립니다.
(ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)
[공통]
- 학사 이상: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
*체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
- 전문학사: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부
- 고등학교 졸업자: 고교 생활기록부
[공고별 해당 시]
각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.
- 경력: 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)
- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 – 약사면허 사본 등)
- 연구개발(R&D) 직무: 석/박사 논문 및 SCI급 논문 초록
- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류
※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.
※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
지원서 작성 시 특정 전공이나 전문 분야에 대한 난이도를 걱정하지 마시고 직무역량을 보여줄 수 있는 충분한 내용을 자유롭게 작성하시면 됩니다.

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