[GC녹십자][계약] HRD 및 조직문화 담당자 (본사)
공고마감일
2026/11/01
근무지
본사(용인)
부서소개
GC녹십자는 지원자 분들의 직무이해를 높이기 위해,
GC People의 생생한 이야기를 직무별로 소개해 드리고 있습니다.
메뉴 : 채용홈페이지 > GC Brand > GC People GC People 직무 인터뷰
GC녹십자의 인턴 채용 과정과 회사 생활에 대해 더 자세히 알고 싶다면? GC녹십자 채용
GC녹십자의 채용 정보 알림을 받고 싶다면? 카카오톡채널 - GC녹십자 채용
직무상세
직무 소개
Culture팀은 임직원의 리더십 및 역량개발을 위한 HRD 프로그램과 건강한 조직문화 조성을 위한 다양한 활동을 기획·운영하고 있습니다.
HRD 및 조직문화 관련 프로그램의 기획·운영을 지원하고, 리더십 및 조직문화 진단 데이터 분석과 보고자료 작성 등 Culture팀의 전반적인 업무를 수행합니다.
주요 업무
- HRD 프로그램 기획 및 운영 지원: 임직원 대상 리더십 및 역량개발 교육 프로그램 기획·운영 지원, 교육 효과성 분석
- 조직문화 프로그램 기획 및 개선활동 실행 : 진단 기반 개선 과제 도출 및 현업과 함께 추진·실행
- HR 데이터 분석 및 보고 지원: 리더십 및 조직문화 진단 데이터 분석·결과 정리, HR 관련 보고서 및 프레젠테이션 자료 작성 지원
자격 요건
[필수]
- 학위 : 학사 이상 학위 보유자
- HRD 및 조직문화 분야에 대한 실무 역량 및 다양한 경험을 보유한 분
- MS Office(Excel, PowerPoint 등) 활용 역량을 갖춘 분
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 갖춘 분
[우대]
- 대기업 및 중견기업 HRD·조직문화 관련 업무 경험자
- 교육 프로그램 및 조직문화 프로그램 기획·운영 경험자
- Excel 기반 데이터 분석 및 PowerPoint 보고자료 작성 역량 우수자
- 생성형 AI 등 디지털 도구를 활용한 업무 효율화 역량 보유자
※ 신규 입사자(경력직/계약직)는 입사 후 3개월 수습기간이 적용되며, 평가에 따라 계속 근로 여부가 결정될 수 있습니다.
※ 해당 공고는 육아휴직 대체 채용으로, 계약기간은 육아휴직 기간에 맞추어 산정 됩니다. (근로계약기간 6개월 후 연장 가능, 최대 12개월, 정규직 전환 불가)
지원자격(공통)
- GC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
전형단계
- 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접)
→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격(입사 후 수습 3개월)
- 신규입사자(정규직/계약직) *인턴/단기 제외 채용 시 입사 후 약 3개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을 종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다.
- 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
- 연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다.
제출서류
지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.
각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 통일하시어, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁 드립니다.
(ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)
[공통]
- 학사 이상: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
*체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
- 전문학사: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부
- 고등학교 졸업자: 고교 생활기록부
[공고별 해당 시]
각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.
- 경력: 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)
- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 – 약사면허 사본 등)
- 연구개발(R&D) 직무: 석/박사 논문 및 SCI급 논문 초록
- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류
※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.
※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
지원서 작성 시 특정 전공이나 전문 분야에 대한 난이도를 걱정하지 마시고 직무역량을 보여줄 수 있는 충분한 내용을 자유롭게 작성하시면 됩니다.
시스템 작업 안내
시스템 업데이트로 인해
채용공고, 인재DB, 마이페이지 기능이
이용에 불편을 드려 죄송합니다.
빠른 정상화를 위해 최선을 다하겠습니다.