[GC녹십자][경력] HRD 조직문화 담당자 (본사)

지원자격(공통)​

- GC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자​ · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자​
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자

전형단계

- 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접)
→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격

- 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
- 신규입사자(정규직/계약직) *인턴/단기 제외  채용 시 입사 후 약 3개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을 종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다.
- 연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다.

제출서류

지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.​

각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 통일하시어, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁 드립니다.
(ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)

[공통]

- 학사 이상: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서

*체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
- 전문학사: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부

- 고등학교 졸업자: 고교 생활기록부

[공고별 해당 시]

각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.

- 경력: 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)

- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 – 약사면허 사본 등​)

- 연구개발(R&D) 직무: 석/박사 논문 및 SCI급 논문​​ 초록

- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류

※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.

※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.