[GC녹십자][경력] 법무팀장 채용 (본사)
공고마감일
2026/05/25
근무지
본사(용인)
부서소개
GC녹십자는 지원자 분들의 직무이해를 높이기 위해,
GC People의 생생한 이야기를 직무별로 소개해 드리고 있습니다.
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직무상세
직무 소개
GC녹십자 법무팀장은 법률 자문 및 소송(송무) 업무를 포함한 전반적인 법무 기능을 총괄합니다.
계약 검토, 분쟁 대응, 규제 대응 등 다양한 법률 이슈에 대해 선제적으로 대응하고 조직을 지원하며,
전사 차원의 Legal Risk를 식별·관리하여 회사의 안정적인 경영 활동을 지원합니다.
주요 업무
- 기업 민/형사 소송 및 행정절차(공정위, 노동위원회, 식약처 등) 대응
- 계약서 및 주요 대외문서 검토, 법률자문
- 법률고문사(로펌) 협업 및 관리
자격요건
[필수]
- 경력 10년 ~ 17년
- 제약/바이오 관련 법률 및 규제제도에 대한 이해와 자문 경험
- 회사법, 공정거래법 등 기업 관계법령에 대한 이해와 자문 경험
- 민/형사 소송 등 수행/관리 경험
[우대]
- 제약/바이오업계 재직 경험
- 기업체 법무조직(부/팀/파트 등) 리드 경험
- 영어 등 외국어 우수자
- 유연하고 수평적인 Communication Skill
- 기업경영에 대한 이해와 적극적인 지원 의지
지원자격(공통)
- GC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
전형단계
- 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접)
→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격(입사 후 수습 2개월)
- 입사 후 2개월 간 수습기간이 적용되며, 평가 결과에 따라 계속 근로 여부가 결정될 수 있습니다.
- 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
- 신규입사자(정규직/계약직) *인턴/단기 제외 채용 시 입사 후 약 2개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을 종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다.
- 연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다.
제출서류
지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.
각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 통일하시어, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁 드립니다.
(ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)
[공통]
- 학사 이상: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
*체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
- 전문학사: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부
- 고등학교 졸업자: 고교 생활기록부
[공고별 해당 시]
각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.
- 경력: 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)
- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 – 약사면허 사본 등)
- 연구개발(R&D) 직무: 석/박사 논문 및 SCI급 논문 초록
- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류
※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.
※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
지원서 작성 시 특정 전공이나 전문 분야에 대한 난이도를 걱정하지 마시고 직무역량을 보여줄 수 있는 충분한 내용을 자유롭게 작성하시면 됩니다.
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