[GC녹십자][계약] 보건관리자(오창공장) 채용
공고마감일
2025/02/05
근무지
오창공장(충북 청주)
부서소개
GC녹십자는 지원자 분들의 직무이해를 높이기 위해,
GC People의 생생한 이야기를 직무별로 소개해 드리고 있습니다.
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직무상세
직무 미션
공장 SHE 정책 및 시스템을 수립하고, 현장안전 이행상태를 모니터링 하며 SHE 문제점을 해결하고 무재해 사업장을 달성한다.
주요 업무
■ 보건관리 (산업안전보건법 보건관리자 직무)
- 건강관리실 운영
- 건강검진, 건강상담, 작업환경측정, 근골격계유해요인조사
- 건강증진사업, 보건교육, 뇌심혈관계발병위험도 평가 및 직무스트레스 관리 등
우대 사항
■ 직무 지식
- 산업안전보건법에 의한 보건관리 전반에 걸친 지식 보유
- ISO 14001/45001 전반에 걸친 지식 보유
- 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 관련 법률에 대한 지식 보유
■ 직무 경험
- 3년 이상의 사업장 보건관리 업무 수행 경험
- 사업장 건강증진사업, 보건교육 수행 경험 보유
- ISO 14001/45001/KOSHA-MS 경험 보유
- 건강검진, 건강상담, 작업환경측정, 근골격계유해요인조사, 밀폐공간작업프로그램, 보호구 관리 등
최종 요구 학력 및 전공
학사 - 생화과학/환경 계열, 의료 계열, 간호 계열, 치료/보건 계열
자격/면허
지원자격(공통)
- GC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
전형단계
- 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접)
→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격
- 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
제출서류
지원자의 편의를 위해 채용 전형 단계 중간 및 합격 후 필요한 서류에 한하여 제출을 요청 드리고 있습니다.
단, 이력서에 기재된 내용이 차후 허위사실로 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
1. 입사지원시
- 공통
① 신입: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
② 고등학교 졸업자: 생활기록부
③ 경력기술서(자율양식)
- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서
- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본(예) 품질관리약사 – 약사면허 사본 등
- 연구개발 부문: 석/박사 논문 및 SCI급 논문
※ 연구개발 부문 지원자 해당
※ 연구개발 부문 지원자 석사/박사학위 경력 인정
2. 처우 협의(연봉 안내) 시
- 경력
① 최종직장 재직 또는 경력 증명서
② 국민연금가입증명원(단, 국민연금 미 가입 직장은 경력을 증빙할 수 있는 서류 제출)
③ 당해년도 연봉계약서
④ 경력기술서
⑤ 최근 3개년 원천징수영수증
- 신입
① 어학증명서
② 각종 자격증 사본
③ 각종 활동 증명서류
